Должностная инструкция менеджера по оформлению экспортных документов ская помощь

В книгу включены должностные инструкции массовых должностей, общих для всех типов строительных организаций, наиболее широко используемых на практике с учетом нового этапа развития общества, новых требований к работникам, их знаниям и квалификации. В издании даны методические рекомендации по составлению должностных инструкций. Пособие рассчитано на руководителей предприятий, менеджеров, работников кадровых служб, юрисконсультов.

Агента коммерческого 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность агента коммерческого [Наименование организации в родительном падеже] далее — Компания. Агент коммерческий назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании. Агент коммерческий относится к категории технических исполнителей и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании. На должность агента коммерческого назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

Ваш аккаунт создан!

Агента коммерческого 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность агента коммерческого [Наименование организации в родительном падеже] далее — Компания. Агент коммерческий назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

Агент коммерческий относится к категории технических исполнителей и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

На должность агента коммерческого назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Агент коммерческий отвечает за: эффективное исполнение поручаемой ему работы; соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины; сохранность находящихся у него на хранении ставших ему известными документов сведений , содержащих составляющих коммерческую тайну Компании.

Агент коммерческий должен знать: порученные ему трудовые функции, непосредственные задачи, их содержание, возможности по их решению; нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы, касающиеся ведения бизнеса; основы рыночной экономики; методы установления деловых контактов; порядок оформления документов, связанных с куплей-продажей товаров и заключением договоров, соглашений и контрактов на оказание услуг; основы трудового, финансового, хозяйственного и налогового законодательства; действующие формы учета и отчетности; организацию погрузочно-разгрузочных работ; условия хранения и транспортировки товаров; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Агент коммерческий в своей деятельности руководствуется: локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании; правилами внутреннего трудового распорядка; правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты; указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя; настоящей должностной инструкцией.

В период временного отсутствия агента коммерческого его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. Должностные обязанности Агент коммерческий обязан осуществлять следующие трудовые функции: 2.

Участвовать в работе по установлению необходимых деловых контактов между покупателями и продавцами товаров, включая техническую и другую продукцию оборудование, сырье, полуфабрикаты , а также оказанию различных коммерческих услуг.

Содействовать покупке и продаже партий товаров оптом , а также театральной, музыкальной и других видов творческой продукции постановка представлений, выступление артистов, спортсменов, издание книг, запись музыкальных произведений. Обеспечивать надлежащее оформление заключаемых договоров и контрактов, других необходимых документов, в том числе страховых и экспортных лицензий.

Выполнять необходимую техническую работу при заключении соглашений, договоров и контрактов, размещении рекламы в средствах массовой информации.

Организовывать предоставление транспортных средств и обеспечение выполнения других условий, предусмотренных заключенными соглашениями, договорами и контрактами, оказывать помощь в доставке товаров. В случае служебной необходимости агент коммерческий может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

Права Агент коммерческий имеет право: 3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности коммерческого агента. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию коммерческого агента. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.

Ответственность и оценка деятельности 4. Агент коммерческий несет административную, дисциплинарную и материальную а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную ответственность за: 4. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины. Оценка работы агента коммерческого осуществляется: 4. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период. Основным критерием оценки работы агента коммерческого является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

Условия работы 5. Режим работы агента коммерческого определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании. В связи с производственной необходимостью агент коммерческий обязан выезжать в служебные командировки в том числе местного значения. Право подписи 6. Агенту коммерческому для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Семинар: "Должностные инструкции"

Должностная инструкция заместителя начальника отдела ВЭД. Организовать работу по увеличению объёма экспортных поставок. по всем вопросам внешнеэкономических связей и таможенному оформлению документов. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении им его. Вы можете скачать должностную инструкцию менеджера по качеству бесплатно. потребителей на внутреннем рынке, а также экспортным требованиям. готовых изделий и оформлении документов, удостоверяющих их качество. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении им его.

Посмотреть полный каталог бланков Составляем должностную инструкцию по порядку В любой должностной инструкции обязательно должны быть прописаны следующие данные: задачи, требования к квалификации, функции, обязанности, права и ответственность того или иного работника. Согласно правилам, должностная инструкция менеджера по продажам составляется в трех экземплярах — для работодателя, работника и руководителя подразделения. Отмечаем, кто замещает его в случае отсутствия. Указываем требования, каким должен соответствовать сотрудник на этой должности образование, стаж , какими документами он будет руководствоваться в своей деятельности законы, документы, разработанные компанией. Во второй части подробно описываем, чем же предстоит заниматься менеджеру по продажам. Кроме обязательных пунктов, как, например, его обязанность заниматься поиском клиентов, приемом и составлением заказов и т. Так, задачи менеджера по продажам в туристической компании будут отличаться от деятельности менеджера по продажам печатного издания. В третьей части отмечаем права менеджера по продажам, исходя из основных нормативных и правовых актов. Желательно в этой части внести право сотрудника на внесение предложений по совершенствованию деятельности компании. В четвертой части обозначаем границы личной ответственности менеджера по продажам за выполнение возложенных на него задач. Зачем менеджеру по продажам должностная инструкция При правильном подходе к составлению инструкции менеджер по продажам точно знает, в чем заключается его работа, и какого результата от него ждет руководитель. Именно четко составленная должностная инструкция позволяет наладить отличную работу каждого сотрудника, в том числе и менеджера по продажам, и не тратить лишнего времени на разъяснение его обязанностей. Должностная инструкция помогает разрешить трудовые споры. Она будет просто необходима при аттестации сотрудников, при необходимости увольнения его по истечении испытательного срока, и в том случае, если возникает необходимость в сокращении штата компании. Как упростить работу с документами и вести учет легко и непринужденно.

Ответственность за свои решения и действия.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Бухгалтера. Бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

Инстpукция Должностные инструкции в строительстве

В своей деятельности менеджер отдела сбыта руководствуется: — законодательными и нормативными документами, регламентирующими хозяйственную деятельность; — методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; — уставом организации; — приказами и распоряжениями руководителя организации непосредственного руководителя ; — настоящей должностной инструкцией. Во время отсутствия менеджера отдела сбыта его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. Для выполнения возложенных на него функций менеджер отдела сбыта обязан: 6. Осуществлять организацию сбыта продукции предприятия в соответствии с плановыми заданиями и заключенными договорами, ее отгрузку потребителям в сроки и объеме, установленные планом реализации. Осуществлять выбор каналов товародвижения прямые или косвенные , оценку потребителей и их потребности в товарах предприятия. Обеспечивать участие отдела в разработке долгосрочных и краткосрочных планов развития рынка, его емкости, производства и реализации, экспортной деятельности на различных рынках, согласовании условий и заключении договоров на ее поставку, разработке расчетных нормативов запасов готовой продукции, планировании ее поставки потребителям, корректировке планов с учетом реализации продукции и имеющихся заказов.

Заместитель начальника отдела ВЭД

Общие положения 1. Название учреждения 1. На должность заместителя начальника отдела ВЭД принимается лицо с высшим экономическим образованием и опытом работы в отрасли не менее трех лет. Заместитель начальника отдела ВЭД принимается на должность и освобождается от нее по приказу директора предприятия по представлению начальника отдела. Заместитель начальника отдела ВЭД руководствуется в своей деятельности: -законами РБ, приказами, директивными и организационно распорядительными документами комбината, постановлениями вышестоящих организаций и по комбинату; -положением об отделе; -правилами внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности; -настоящей должностной инструкцией. Заместитель начальника отдела ВЭД отдела должен знать: -нормативные правовые акты, регулирующие внешнеэкономическую и хозяйственную деятельность субъектов хозяйствования республики, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам организации ВЭД; -материалы по организации перемещения товаров через таможенную границу; -порядок и условия заключения и исполнения договоров, процедуру таможенного оформления; -меры государственного регулирования внешнеэкономической деятельности; -товарную номенклатуру ВЭД; -таможенные режимы, льготы, платежи, налоги и сборы, методы определения таможенной стоимости товаров; -правила ведения отчётности; -политику предприятия в области качества; -требования стандартов СТБ ИСО Заместитель начальника отдела ВЭД обязан: 2. Организовать установление прочных, производственных и научно-технических связей с предприятиями и фирмами других стран. Осуществлять подготовку и участвует в переговорах с инофирмами 2. Разрабатывать рекомендации по развитию новых форм внешнеэкономического сотрудничества 2.

Общие положения 1. Название организации 1.

С целью реализации указанной функции работодателя на предприятиях разрабатываются и утверждаются должностные инструкции. Должностная инструкция — это организационно-правовой документ, в котором устанавливаются основные задачи, обязанности, права и ответственность должностных лиц предприятия в процессе осуществления ими своей деятельности. Должностные инструкции четко обозначают требования к определенным должностным лицам, обеспечивают рациональное распределение обязанностей между работниками, делают возможной объективную оценку деятельности работника, являются нормативной основой для применения к ним мер воздействия.

Должностная инструкция менеджера по ВЭД

.

Менеджер по качеству

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции - Елена А. Пономарева
Похожие публикации